关于印发《鄂尔多斯市社会化工会工作者聘用管理办法》的通知

来源:鄂尔多斯市总工会 作者:准格尔旗总工会 发布时间:2018-05-11

鄂工通字〔2018〕29号

 

关于印发鄂尔多斯市社会化工会工作者

聘用管理办法》的通知

                                                            各旗区总工会

                                                                   现将《鄂尔多斯市社会化工会工作者聘用管理办法》印发给你们,请认真贯彻落实。

                                                            附件 1.鄂尔多斯市社会化工会工作者聘用管理办法

                                                                       2.鄂尔多斯市社会化工会工作者聘用登记表


鄂尔多斯市总工会

2018年4月25日


附件 1

鄂尔多斯市社会化工会工作者

聘用管理办法

第一条 为适应新时期工会工作需要,规范和完善工会工作者队伍的使用与管理,提高工会工作者队伍整体水平,夯实基层工会工作基础。根据《劳动合同法》、《内蒙古自治区社会化工会工作者聘用管理暂行办法》(内工发〔201434号)《内蒙古自治区总工会关于进一步规范社会化工会工作者聘用管理工作的通知》(内工发〔201725号)等相关规定结合我市实际,制定本办法。

第二条 本办法中所指社会化工会工作者(下面简称工会工作者)是指:鄂尔多斯市总工会及所辖各旗(区)总工会面向社会公开招聘的,定岗县级行业工会联合会、非公企业较多的乡(镇、街道)工会、工业园区、经济开发区工会联合会、重点区域性、行业性基层工会联合会、规模以上大中型企业,且专职从事工会工作的人员。

第三条 聘用条件

(一)拥护党的领导,遵守国家法律法规,热爱工会工作,服务意识强有担当作为。

(二)有较好的语言表达能力和组织协调能力,有一定的文字写作能力,熟悉现代化办公软件操作。

(三)具有大学本科及以上文化程度(特殊岗位另定)。

(四)品行端正,身体健康。

(五)同等条件下,从事过党务、工会工作或获得市级以上工会表彰的人员优先。

第四条  聘用办法

(一)制定聘用计划。总工会根据全总、区总审批下拔工会工作者聘用名额(经费)结合我市工会工作者队伍建设情况和实际工作需要,制定全市聘用工会工作者计划。

(二)旗(区)总工会要坚持公开、公平、公正和择优的原则,按照市总下达的聘用计划,制定工会工作者聘用工作方案,报市总工会审核后组织实施。通过有效形式公开聘用人数、聘用条件、聘用办法、聘用程序等事项,并严格按照有关规定程序进行选拔聘用,严把质量关。

(三)聘用工会工作者,入职前必须依据《劳动合同法》签订劳动合同。

(四)聘用工会工作者由旗(区)总工会审批管理,并将《鄂尔多斯市工会工作者聘用登记表》和劳动合同报市总工会备案。经年度考核合格的,可以续聘。

第五条  工会工作者主要职责

(一)负责辖区内各类企业、非公社会组织和经济组织组建工会和发展会员,指导所属基层工会组织进行规范化建设。

(二)负责辖区内工资集体协商指导工作,指导、帮助企业开展工资集体协商,签订集体合同、工资集体协议。

(三)积极开展服务职工工作,推动厂务公开民主管理,依法维护职工合法权益。

(四)围绕企业中心工作,发动和组织职工开展劳动竞赛等活动,协助企业抓好职工的技能培训,提高职工素质,构建和谐劳动关系,促进企业发展。

(五)活跃职工业余文化生活,结合实际积极开展职工文娱体育活动。

(六)督促企业按时足额拨缴工会经费。

(七)及时报送工会工作信息,完成工会交办的其它工作。

第六条  工资标准及经费来源
   (一)工会工作者的应发工资不得低于我市最低工资标准的150%(包含五险一金),并建立正常工资增长机制,适时进行薪酬调整

(二)聘用单位应按国家相关规定为所聘用的社会化工会工作者缴纳五险一金

(三)经费来源。经全总、区总、市总审核同意聘用的工会社会化工作者,享受全总、区总、市社会化工作者补助旗(区)总工会聘用单位负责按照工会工作者工资标准承担其余部分.

津、补贴根据社会化工作者的学位、职称(技术等级)、工会工作年限等发放一定数额的津贴。

(五)聘用单位可参照当地政府购买公共服务岗位、辅助岗位工作人员工资待遇实现同工同酬。

第七条  日常管理

(一)工会工作者按照谁聘用谁负责谁管理的原则执行

(二)(区)总工会应按照“先培训、后上岗”的原则,对工会工作者进行上岗资格培训和年度轮训

(三)各旗区根据实际情况建立年度考核制度,明确工作职责、工作任务、量化考核指标、考核办法和奖惩办法。工会工作者工作情况由(区)总工会每年考核一次。考核合格的,可以继续聘用;成绩突出的,给予适当奖励。各(区)总工会每年年底将工会工作者考核结果汇总报市总工会备案,市总工会将不定期对聘用的工会工作者进行抽查。

(四)聘用单位应为工会工作者提供必要的办公条件。

第八条  聘用终止

市总工会指导各旗(区)工会做好聘用人员的日常管理和考核工作。合同到期前,各旗(区)总工会根据聘用计划和聘用人员建议,做好工会工作者续聘或解聘工作。

有下列情形之一的,依法解除劳动合同:(1)、经查实不符合劳动条件的;(2)、在试用期内被证明不能胜任工作的;(3)、年度考核为不称职的;(4)、不遵守规章制度,有违规违纪行为的;(5)、虚报人员编制,以借调、病休等名义不在岗,或长期旷工或请假,无正当理由逾期不归不在岗仍领取工资和津贴补贴的;6)、根据《劳动法合同法》第三十七条第三十九条之规定,可以解除劳动合同及其他不符合岗位要求的。

第九条  附则

(一)、各旗(区)总工会应根据本办法制定相关实施细则。

(二)、各旗(区)总工会如有违规行为,一经查实,取消旗(区)工会的评优资格。

本办法由鄂尔多斯市总工会负责解释自发布之日起实施


附件2

鄂尔多斯市社会化工会工作者聘用登记表

姓名

出生年月

民族

健康状况

政治面貌

参加工

作时间

合同期限

月工资

工会支付

工资总额

合同起

始时间

学 历

学 位

全日制

教 育

毕业院校

系及专业

教 育

专    业

系及专业

聘用单位

及岗位

联系电话

座机

手机

年度考核结果

主要

家庭成员

称谓

姓名

出生

年月

政治面貌

工 作 单 位

及 职 务

旗区总工会意见

                                                (盖章)

         

年  月  日

                                                                                 

备注

注:鄂尔多斯市社会化工会工作者聘用登记表要用标准的格式,逐栏填写,并注明填表人,一律用A4纸双面打印。填写完毕后与社会化工会工作者花名册一起报市总工会组织基层部,同时电子版发送邮件至ezghzzjcb@163.com,联系电话:8399012。

社会化工作者管理办法.doc